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  1. 提供组织设计与流程优化服务
  2. 职位设计,职位分析与职位评估体系建立与优化
  3. 协助企业进行人员招募与选拔体系优化
  4. 协助企业进行培训与人员开发体系优化,人才梯队建设
  5. 协助企业建立并优化绩效管理体系
  6. 提供员工关系指导,强化企业价值观与企业文化体系
  7. 员工满意度调查及组织文化调查,目标员工访谈及反馈
  8. 为企业度身订做相关培训课程,提高企业员工素质与企业赢利能力
  9. 为企业中高级管理人员提供企业教练与导师
  10. 根据客户提供的职位描述推荐合适的候选人(高级职位);
  11. 根据客户提供的职位描述(中等职位)推荐合适的候选人,从职位发布到面试及面试评估,提供初筛合格候选人供??;
  12. 根据客户要求,协助客户进行校园招聘项目的策划和执行;
  13. 对应聘成功的候选人进行学历、工作及工作评价等信息调查。